Het is 07:30. Je collega’s zijn ook net op kantoor. De één is Verpleegkundige, net als jij. De anderen zijn Helpende, Verzorgende IG of Wijkverpleegkundige. Hoe dan ook: jullie opereren als één, zelfsturend team. Tot 08:00 bekijken jullie de agenda, de routes en praten jullie elkaar bij.
“Mag ik zo mee om bij die blaasspoeling mee te kijken?’’, vraagt je collega. Natuurlijk mag dat. Zo houden jullie je kennis bij. Je pakt de wijktelefoon die vandaag in jouw handen is, en jullie gaan de deur uit. De wijk in.
Toen ik vanuit het ziekenhuis kwam, had ik een stoffig beeld van de thuiszorg. Maar na één keer meelopen was ik gelijk om. Verpleegkundige handelingen, de coördinatie met specialisten en familie, achter iedere voordeur schuilt een nieuwe situatie. Er komt zoveel meer bij kijken dan ik dacht. Je kunt zóveel geven aan de cliënt.”
Fleur Maurits – Verpleegkundige in de wijk
Wat ga je doen?
Geen tijd?
Later die week pak je tijdens een avonddienst een stoel, die je naast het bed zet. ‘’Je hebt toch helemaal geen tijd om bij me aan mijn bed te zitten?’’, vraagt de cliënt. Misschien niet, maar toch doe je het. Sondevoeding toedienen, morfinepompen plaatsen, galdrains verzorgen, wondplannen samenstellen: je werk als Verpleegkundige gaat verder dan dat. Aandacht heelt ook.
Bij het Wijkteam Met Extra Zorg Thuis coördineer je de zorg bij voornamelijk psychogeriatrische klanten. Je bewaakt de gemaakte afspraken en verwerkt deze in een zorgplan, signaleert veranderingen in de klantsituatie en communiceert dit met je wijkteam. Dat betekent dat je veel keuzes maakt. Welke oplossing past er juist bij déze zorgvraag, hoe innovatief ook? Je weet nooit wat je achter iemands voordeur aantreft, dus je zult creatief moeten zijn. Gelukkig beschik je naast liefde voor het vak, ook over de nodige lef. Lef om door te vragen. Om zelf met je team te bepalen hoe jullie te werk gaan in jullie wijk. Waar en wanneer de huisarts of andere specialisten worden ingezet. Lef dus. En liefde. Je gaat op de stoel bij het bed zitten, kijkt mevrouw aan en zegt: ‘’daar máák ik tijd voor.’’
Wat breng je mee?
- Je diploma Verpleegkunde niveau 4 en BIG-registratie;
- Relevante ervaring in de (ouderen)zorg;
- Een groot hart voor cliënten en collega’s;
- De flexibiliteit om wisselende diensten te draaien (ook avond en weekend);
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wat mag je van ons verwachten?
- Tot maximaal € 3.944,48 per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief onregelmatigheidstoeslag (CAO VVT FWG 45);
- Allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Vivium Academy;
- Behalve vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering in november.
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Omdat we niet alleen graag goed voor onze cliënten zorgen, maar ook voor jou, bieden we jou in de wijk een lease e-bike van het team.
Als Vivium collega profiteer je daarnaast ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitnessabonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (beter dan de CAO!), korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike of auto.
Check Vivium Voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Mooi: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiters via 035- 6924 039 of mail hen op werkenbij@vivium.nl.
Ben je er al uit? Fijn: druk op de roze knop en vertel ons kort wat je als Verpleegkundige in de wijk bij ons wilt toevoegen.
-
Over werken als Verpleegkundige/HBO-V bij Vivium
Bij Vivium kun je als verpleegkundige of HBO-V’er aan de slag in één van onze woonlocaties óf in de wijk. Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt bij ons de ruimte om je werk met lef en liefde te doen, dus je kunt echt persoonlijke zorg verlenen. Wil je verder groeien? We bieden je ook volop doorgroeimogelijkheden. Iets voor jou? Welkom in ons team!
-
Over werken in de wijk bij Vivium
Iedere voordeur verhult een unieke zorgvraag. Die iedere keer weer een andere mix van deskundigheid en creativiteit van je vraagt. Werken in de wijk vraagt lef. Lef, omdat je alleen de wijk ingaat, bijvoorbeeld op de lease e-bike van het team. Lef om door te vragen. Om zelf als zelfsturend team te bepalen hoe jullie te werk gaan in jullie wijk. Lef hebben om keuzes te durven maken. En omdat je je aanpast aan de cliënt en aan zijn of haar situatie. En dat aanpassen doe je met liefde.
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de kernwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan