“De dag start vroeg zodat je de zorgmedewerkers binnen ziet komen en je kijkt in de planning of erop alle woningen een goede bezetting is. Je ziet de nachtdienst collega’s en vraagt of er nog bijzonderheden zijn. De telefoon gaat, een ziekmelding. Je maakt afspraken met deze collega en wenst beterschap. Samen met de medewerker planning ga je kijken hoe je deze dienst kan oplossen.”
Warm-zakelijk noem ik het. Complexiteit van de zorg voor bewoners met dementie vraagt veel van de medewerker, Jij als Teammanager coacht collega’s die met van alles naar jou toekomen en daarbij verwachten dat ook ík met een ‘zorg-houding’ reageer. Dan is het de kunst om toch zoveel mogelijk een collega op eigen kracht iets op te laten lossen.”
Carla de Leeuw – Teammanager
Wat ga je doen?
Je start de ochtend met contact nachtdienst en begeleidt de dag start van de zorg teams. Tussen door heb je contact met de planning in verband met kwaliteit en kwantiteit bezetting. Rond half 10 sluit je aan bij de dag start met diverse disciplines.
Je voert jaargesprekken, je houdt zicht op verzuim en bent verantwoordelijk voor de uitvoering wet en poortwachter. Je ondersteunt in (en neemt zo nodig over) in het contact met familie. Samen met je teammanagers collega’s organiseer je verschillende (team) overleggen en ben je in staat om deze invulling te geven.
Je hebt als teammanager dus veel te doen. Leidinggeven en bijdragen aan werkplezier van zorgmedewerkers is het belangrijkste. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de dienstverlening. Je doet voorstellen voor de beleidsontwikkeling en innovaties en draagt met je collega MT leden zorg voor het nakomen van de afspraken uit het jaarplan.
Wat neem je mee?
- Je hebt een relevante zorgopleiding gevolgd én je hebt een managementdiploma op HBO niveau (of bent bereid die te behalen);
- Ervaring in het leidinggeven en het coachen van teams;
- Je hebt affiniteit met de (psychogeriatrische) ouderenzorg;
- Je werkt methodisch en projectmatig en hebt bedrijfskundig inzicht (of de wens om dit te ontwikkelen);
- Je bent begripvol en meegaand, maar kiest ook bewust wanneer je ‘nee’ zegt.
Wat krijg je van ons?
- Tot maximaal € 4.906,49 euro per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief onregelmatigheidstoeslag (CAO VVT, FWG 55);
- Allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Vivium Academy;
- Behalve vakantiegeld, ook een 13e maand.
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitness abonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (vanaf 16km enkele reis zelfs beter dan de CAO!), korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike of auto.
Check Vivium Voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Fijn: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze Teammanager-vacature? Neem dan contact op met Carla de Leeuw of Clasina ter Bruggen, teammanagers van de Hogewey/Oversingel via 0294-210500.
Ben je er al uit? Fijn: druk op de roze knop en vertel ons kort wat je als Teammanager bij ons wil toevoegen.
-
Over functies in de staf/ondersteuning bij Vivium
Wil jij graag werk doen waarbij je echt een verschil kunt maken voor anderen? Op welke afdeling je ook werkt, uiteindelijk werk je overal bij Vivium voor de bewoners en cliënten. En dat merk je. Je doet je werk in een unieke werkomgeving, waarin je echt iets kunt bijdragen voor anderen en waar er volop doorgroeimogelijkheden zijn. Collega’s in de staf en ondersteuning zijn onmisbare schakels in #teamvivium!
-
Locatie Vivium Hogewey
Vivium De Hogeweyk is een echte wijk met straten, pleinen, steegjes en een park. Bewoners wonen in een van de 23 woningen, samen met 6 tot 7 huisgenoten waarmee zij dezelfde leefstijl delen. Elke woning heeft een vast team van verzorgers. In de woningen wordt een volledig zelfstandige huishouding gevoerd die niets weg heeft van het leven in een traditioneel verpleeghuis.
Bij een normaal leven horen ook dagelijkse bezigheden zoals zien en ruiken dat er eten gekookt wordt, de was vouwen of naar buiten gaan en boodschappen doen. Daar waar bewoners zin hebben, helpen zij mee. We laten de vrijheid om eigen keuzes te blijven maken, in een herkenbare omgeving, waarbij welzijn voorop staat. Dat dit werkt, zien we iedere dag weer om ons heen in het contact met de bewoners. Het is dan ook niet vreemd dat er van over de hele wereld veel belangstelling is voor deze unieke woonwijk voor mensen met dementie, maar het échte verschil maken onze fantastische collega’s!
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de kernwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan