Een vergeten hoortoestel op de stoel. Terwijl je de tafel afneemt, valt je oog erop. Je staat in de bediening. Al heeft je werk soms ook iets weg van een Verzorgende. Horecawerk met een twist dus. Gelukkig maar, want daarom werk je juist híer. Het is fijn dat je nooit tot later dan 19:30 werkt. Maar de echte bonus, dat zijn onze bewoners. Jouw gasten.
Wij zijn t/m eind februari op zoek naar een Medewerker Bediening (ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof) voor 16 uur in de week.
De bewoners van onze locaties hebben allemaal een vorm van dementie. Voor hen is het restaurant een uitje in eigen huis. Een soort rustpunt, samen met hun bezoek. In onze bediening is alleen een lach dan niet genoeg. Daarom trainen we iedereen in omgang met dementie. Het vraagt dus veel meer dan ‘gewone’ horeca, maar het gééft ook veel meer.’’
Peter van Gils-Coördinator horeca
Wat ga je doen?
In deze gezellige en bruisende functie ondersteun je het horecateam van locatie Torendael met het verrichten van verschillende werkzaamheden. De bewoners van Torendael en diens familieleden komen hier voor een lekkere lunch, het diner of een hapje/drankje in het café. Denk aan voorbereidingen, het verzorgen van drankjes, het bereiden van kleine maaltijden en/of snacks en kassawerkzaamheden. Ook voer je afwas- en schoonmaakwerkzaamheden in de keuken uit, samen met je collega’s.
Wat neem je mee?
- Je bent servicegericht, vriendelijk en flexibel inzetbaar;
- Werken in een verpleeghuis lijkt je leuk, omdat je affiniteit (en eventueel al ervaring) hebt met ouderen met dementie;
- Je hebt goede sociale vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal;
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is voorwaarde voor benoeming en wordt geregeld door Personeelszaken.
Wat krijg je van ons?
- Je wordt beloond met een salaris van maximaal €2.847,02 per maand op basis van 36 uur per week conform CAO VVT, FWG 20, daarbij ontvang je een ruime toeslag op basis van het aantal gewerkte uren in de avonden, weekenden en op feestdagen (ORT);
- Een contract voor 16 uur in de week voor de duur van 7 maanden met 1 maand proeftijd;
- Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitnessabonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (beter dan de CAO), korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike.
Check Vivium Voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Mooi: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie over deze Medewerker Bediening (Oproep) in Torendael, Amsterdam Zuid vacature? Neem dan contact op met onze Recruiters via 035-69 24 039 of werkenbij@vivium.nl.
Ben je er al uit? Fijn: druk op de sollicitatie knop en vertel ons kort wat je als Medewerker Bediening in Torendael, Amsterdam Zuid wilt toevoegen.
-
Over werken bij facilitair/horeca bij Vivium
Op welke afdeling je ook werkt, uiteindelijk werk je overal bij Vivium voor de bewoners en cliënten. Vanuit onze ervaring weten wij dat je met oprechte interesse alleen al veel verschil kunt maken. Onze facilitaire collega’s ontzorgen de zorg en onze restaurants zorgen voor fijne momenten van samenzijn en lekker eten, voor bewoners en familie. Een bijzondere werkplek dus, waar je volop de ruimte krijgt om je werk met lef en liefde te doen!
-
Locatie Vivium Torendael
Vivium Torendael is een levendig huis in Amsterdam Zuid, waar mensen met dementie kunnen wonen en leven zoals thuis. Bonte avond, smartlappen, bingo, schilderen of klassieke muziek? Er is hier altijd wat te beleven in een typisch Amsterdamse sfeer, aan de bewoners de keuze! In de kleinschalige woongroepen wonen zeven mensen. Zij delen een gezellige huiskamer in hun eigen leefstijl, met veel sociale contacten en een goede dagstructuur. Bij beschermd wonen in een appartement hebben bewoners met dementie de privacy van een eigen appartement. Met ondersteuning van hun familie kunnen ze hier langer zelfstandig blijven wonen in een beschermde omgeving, met zorg dichtbij. Spreekt het je aan om in deze moderne, stadse omgeving te werken in een leuk team waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Kom dan nu werken bij Torendael! Met het openbaar vervoer zijn we goed te bereiken; Metrostation Station RAI ligt op nog geen 10 minuten lopen van Torendael.
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de kernwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan