Je start bij de weekstart van Continu Verbeteren en bespreekt met collega’s de acties uit het jaarplan. Daarna check je bij de planner of er afwezige collega’s gebeld moeten worden. Op kantoor werk je je mails bij en plan je gesprekken in. Tijdens de koffie sluit je aan bij een team, bied je een luisterend oor en zie je plannen voor een pannenkoekenmiddag met hulp van familie. Trots maak je een praatje, maar je andere team wacht ook, dus je verdeelt je tijd en gaat verder.
Wij zijn op zoek naar een Teammanager Zorg voor 28 uur per week.
Ik ben zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. Niet om te controleren, maar om in verbinding te blijven met wat er écht speelt binnen mijn teams.”
Wat ga je doen?
Als teammanager ben je zichtbaar en toegankelijk voor je teams. Je luistert, coacht en stuurt bij waar nodig, met gevoel voor wat het moment vraagt. Samen met drie andere teammanagers zorg en één facilitair teammanager werk je samen, waarbij ieders expertise flexibel wordt ingezet – ook buiten je eigen kernteams.
Bij De Antonius Hof bied je met EVV’ers, verzorgenden, helpenden en huiskamerbegeleiders zorg aan 134 ouderen met dementie (ZZP 5 en 7). De doelgroep wordt complexer en thema’s als informele zorg, het Open Huis en strategische programmalijnen vragen om verbinding, vakmanschap en eigenaarschap.
De locatie is warm, gastvrij en werkt volgens de methodiek Continu Verbeteren, met wekelijkse weekstarts. Bewoners bewegen zich vrij door het huis, restaurant, tuin en het nabijgelegen park. Samen met multidisciplinaire collega’s – van behandelaren tot facilitair – zorgen we dat De Antonius Hof een fijne plek is om te wonen én te werken.
Wat breng je mee?
-
Ervaring in een soortgelijke functie;
-
Je hebt een relevante zorgopleiding gevolgd;
-
Je hebt HBO-bachelor diploma voor management of je bent bereid deze te volgen;
-
Je voelt een band met de psychogeriatrische ouderenzorg;
-
Je werkt methodisch en projectmatig en hebt bedrijfskundig inzicht (of de wens om dit te ontwikkelen);
-
Je bent begripvol en meegaand, maar kiest ook bewust wanneer je ‘nee’ zegt.
-
Je kan projectmatig werken en ziet ondernemen als een uitdaging waar je ‘ja’ tegen zegt.
Wat mag je van ons verwachten?
-
Tot maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, (CAO VVT, FWG 55);
-
Uren in overleg;
-
Ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden;
-
Behalve vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering in november.
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium-collega profiteer je van fijne extra’s:
♥ Een reiskostenvergoeding die beter is dan de CAO;
♥ Korting op leuke uitstapjes;
♥ Voordeel op een e-bike, fiets, laptop/tablet en fitnessabonnement;
♥ En nog veel meer slimme extra’s.
Check Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Fijn: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze Teammanager-vacature? Neem dan contact op met
afdeling Recruitment via 035- 6924 039 of werkenbij@vivium.nl.
Ben je er al uit? Fijn: druk op de sollicitatie knop en vertel ons kort wat je als Teammanager bij ons wil toevoegen.
-
Over functies in de staf/ondersteuning bij Vivium
Wil jij graag werk doen waarbij je echt een verschil kunt maken voor anderen? Op welke afdeling je ook werkt, uiteindelijk werk je overal bij Vivium voor de bewoners en cliënten. En dat merk je. Je doet je werk in een unieke werkomgeving, waarin je echt iets kunt bijdragen voor anderen en waar er volop doorgroeimogelijkheden zijn. Collega’s in de staf en ondersteuning zijn onmisbare schakels in #teamvivium!
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de merkwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan