Iedere voordeur verhult een unieke zorgvraag. Die iedere keer weer een andere mix van deskundigheid en creativiteit van je vraagt. Werken in de wijk vraagt lef. Lef, omdat je alleen de wijk ingaat. Lef om door te vragen. Lef hebben om keuzes te durven maken. En omdat je je aanpast aan de cliënt en aan zijn of haar situatie. En dat aanpassen doe je met liefde.
Wij zoeken per direct flexibele Woonondersteuners voor ons wijkteam WelZijn in Huizen die het leuk vinden om in de zorg te werken.
Je krijgt contract voor minimaal 4 uur per week waarbij je wisselende diensten werkt met een flexibel rooster, dus ook de zon- en feestdagen. Werktijden zijn in overleg wisselend tussen 08.00 uur en 20.30 uur.
Op een vrijdagmiddag besluit ik te gaan wandelen met een cliënt. Hij komt niet meer graag buiten maar wanneer hij mij ziet, trekt hij zijn jas al aan. We gaan cake halen voor zijn trouwdag zodat we zijn vrouw kunnen verrassen. Bij de supermarkt vraagt meneer aan iedereen of zij zelf de voetbal plaatjes sparen of dat hij ze mag hebben. Meneer verteld dan met een glimlach dat hij ze spaart voor zijn kleinzoon. Dit is natuurlijk niet waar. Mede dankzij alle collega’s heeft meneer 2 voetbal plaatjes boeken vol welke hij graag aan ons laat zien.”
Gaby Biginski
Wat ga je doen?
Als Woonondersteuner ben je altijd in de weer. Met praktische zaken zoals de maaltijd verzorgen, schoonmaak taken, de was doen, een boodschap halen of even een muziekje opzetten, eigenlijk net als in een gezin. Maar je observeert ook en je verdiept je in de client en zijn of haar dementie. Hoe zorg je dat ze op hun gemak zijn? Meestal zit dat in de kleine dingen. Af en toe een aai over iemands’ schouder, een kopje koffie inschenken (of een advocaatje), of net even het juiste tv-programma opzetten.
Je durft op zoek te gaan naar de persoon achter de dementie. En een verlengstuk te worden van de familie. Dát is dus ‘lef & liefde’. We bedenken nieuwe manieren als de behoefte van onze cliënt daar om vraagt. En we werken altijd met ons hart. Niet iedereen kan dat. Jij wel.
Wat breng je mee?
-
Liefde voor en ervaring met psychogeriatrische ouderenzorg;
-
Je bent 18 jaar of ouder;
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs;
-
Een groot zorg-hart voor zowel cliënten als collega’s;
-
De flexibiliteit om wisselende diensten te draaien (ook avond, weekend en feestdagen);
-
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wat mag je van ons verwachten?
-
Een salaris van minimaal €14,83 bruto per uur en maximaal 17,88 bruto per uur conform CAO VVT, FWG 15;
-
Uitdagend werk in een dynamische, professionele organisatie en een fijn team;
-
Mooie werkervaring en werkplek;
-
Behalve vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering in november;
-
Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
-
Allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Vivium Academy.
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium-collega profiteer je van fijne extra’s:
♥ Een reiskostenvergoeding die beter is dan de CAO;
♥ Korting op leuke uitstapjes;
♥ Voordeel op een e-bike, fiets, laptop/tablet en fitnessabonnement;
♥ En nog veel meer slimme extra’s.
Check Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Mooi: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met afdeling Recruitment via 035- 6924 039 of werkenbij@vivium.nl.
Ben je er al uit? Fijn: druk op de sollicitatie knop en vertel ons kort wat je als Woonondersteuner in de wijk bij ons wilt toevoegen.
-
Over werken in de zorgondersteuning of welzijn bij Vivium
Onmisbare schakels in #teamvivium! Iedere dag creëer je met jouw team een fijne huiselijke sfeer, afgestemd op de wensen en voorkeuren van de bewoners zelf. Bijvoorbeeld door een moment van extra aandacht als woonondersteuner, of via een leefplezier activiteit. Je krijgt volop de ruimte om je werk met lef en liefde te doen. Dankbaar werk, waarin je iedere dag weer het verschil maakt voor onze bewoners en cliënten. Wil je graag doorgroeien in je werk? Dan zijn er volop mogelijkheden binnen onze eigen Vivium Academy.
-
Over werken in de wijk bij Vivium
Iedere voordeur verhult een unieke zorgvraag. Die iedere keer weer een andere mix van deskundigheid en creativiteit van je vraagt. Werken in de wijk vraagt lef. Lef, omdat je alleen de wijk ingaat, bijvoorbeeld op de lease e-bike van het team. Lef om door te vragen. Om zelf als zelfsturend team te bepalen hoe jullie te werk gaan in jullie wijk. Lef hebben om keuzes te durven maken. En omdat je je aanpast aan de cliënt en aan zijn of haar situatie. En dat aanpassen doe je met liefde.
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de merkwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan