Een nieuwe opname. De eerste dag op de woongroep is meneer onrustig en zoekende. Naar zijn huis, vrouw en kinderen. Geruststellen, nabijheid geven: niets helpt. Als EVV hoorde je zijn dochter bij de intake vertellen dat meneer ooit architect was. Je schuift hem potloden en papier toe en kijkt verwonderd wat er gebeurt. Een uur later vertelt meneer uitgebreid over de prachtige bouwtekening die voor jullie ligt. Dankzij jou heeft hij gevonden wat hij eigenlijk zocht: vertrouwdheid en veiligheid.
We zijn per direct op zoek naar een Eerst Verantwoordelijk Verzorgende voor 0 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
Na een aantal jaren op de woongroep, wilde ik eigenlijk verder. De stap van Verzorgende IG naar EVV die ik maakte, was zo’n mooie stap voorwaarts. De helicopterview. Net iets verder kijken op fysieke en mentale gezondheid. Alle extra’s die het biedt, geven me als verzorgende een enorme boost.”
Karin Schuurman – Eerst Verantwoordelijke Verzorgende
Wat ga je doen?
Werken in een Zorgeloos wonen-locatie is teamsport. Met collega’s uit de zorg, horeca, huishouding en technische dienst. Samen zijn jullie er voor de bewoners, en voor elkaar, in kleine teams, die elkaar vinden en aanvullen. Eigenaarschap is een begrip dat je aanspreekt. Als team hebben jullie immers een grote eigen verantwoordelijkheid, waarin jullie ondersteund worden door een coach en de locatiemanager eindverantwoordelijk is.
Je signaleert, levert en coördineert zorg “op maat”, en niet meer dan nodig is. Eigenlijk werk je in een dorp onder één dak. Samen met de bewoner maak, evalueer en stel je zijn zorgleefplan bij. Naasten weten jou als contactpersoon te vinden.
Soms kom je jarenlang bij een cliënt en bouw je een goede band op. Waardering is er altijd. Behalve van afwisseling, houd je ook van improviseren. En zet je innovaties in. Dat vraagt iets bijzonders van je. Creatief en leergierig zijn. Lef hebben om keuzes te durven maken. En liefde om altijd iets te willen betekenen voor degene naast je. Of daar nu een cliënt staat, of een collega.
Wat breng je mee?
💙Je diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-opleiding;
💙De flexibiliteit om wisselende diensten te draaien (ook avond en weekend);
💙Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wat mag je van ons verwachten?
✅Maximaal €3.733,75 per maand op basis van 36 uur per week (CAO VVT, FWG 40);
✅Allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Vivium Academy;
✅Eigenaarschap als team over de planning, organisatie en verdeling van het werk;
✅Behalve vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering in november.
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitness abonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (beter dan de CAO!), korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een auto.
Check Vivium Voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Mooi: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over werken in Oversingel? Neem dan contact op met onze Recruiters via 035- 6924 039 of mail hen op werkenbij@vivium.nl.
Ben je er al uit? Fijn: druk op de sollicitatie knop en vertel ons kort wat je als EVV-er bij Oversingel wilt toevoegen.
-
Over werken als Verzorgende IG bij Vivium
Bij Vivium krijg je de ruimte om je werk als Verzorgende-IG met lef en liefde te doen. Dit kan bijvoorbeeld in een Zorgeloos Wonen locatie, de wijk, revalidatiezorg óf in een woonlocatie waar we mensen met dementie een nieuw thuis bieden. Waar je ook aan de slag gaat, je werkt in een hecht team en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in je werk via onze eigen Vivium Academy.
-
Locatie Vivium Oversingel
Dichtbij een prachtig park en het sfeervolle centrum van Weesp vind je Vivium Oversingel. Op loopafstand kun je gratis parkeren en zijn er diverse bushaltes. In Oversingel huren bewoners zelfstandig één van de Zorgeloos wonen-appartementen of wonen zij in één van de vier woningen, die mensen met dementie een nieuw thuis bieden. Oversingel biedt de keuze uit allerlei voorzieningen zoals een recreatieruimte, biljart, pedicure, huiswinkel en kapsalon. In het gezellige restaurant, op het terras van de prachtige binnentuin en bij de creatieve en culturele activiteiten zijn dagelijks zowel bewoners als omwonenden uit Weesp welkom. Ook zijn in Oversingel de dagbehandeling dementie en het activiteitencentrum “De Brug” gevestigd.
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de merkwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan