Ben jij een regisseur in de zorg die het verschil maakt wanneer het ertoe doet? In deze rol als Casemanager Dementie zorg jij voor structuur, vertrouwen en passende ondersteuning.
Je begeleidt mensen in een fase waarin het leven langzaam verandert en onzekerheid toeneemt. Met jouw rust, overzicht en betrokkenheid biedt je houvast en help je cliënten en hun naasten om stap voor stap hun weg te vinden.’’
Wij zijn op zoek naar een Casemanager Dementie voor 28 tot 36 uur in de week.
Wat ga je doen?
Als Casemanager Dementie ben jij het vaste en vertrouwde aanspreekpunt voor cliënten met (beginnende) dementie en hun naasten. Je begeleidt hen van diagnose tot eventuele opname of overlijden en helpt hen zo lang mogelijk veilig en verantwoord thuis te laten wonen.
Je brengt overzicht in complexe situaties, denkt vooruit en neemt actie wanneer dat nodig is. Daarbij houd je oog voor zowel de cliënt als de mantelzorger en bewaak je de balans tussen draagkracht, veiligheid en kwaliteit van leven.
Je voert de regie over het zorgproces en werkt nauw samen met huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere professionals. Samen zorg je voor een goed georganiseerd netwerk rondom de cliënt. Ook voer je huisbezoeken uit, waarin je de situatie in kaart brengt, veranderingen signaleert en tijdig bijstuurt om crisissituaties te voorkomen.
Je bent een professional die zelfstandig handelt, snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt, maar altijd met warmte en aandacht werkt. Zo breng je rust, overzicht en vertrouwen in een kwetsbare fase van het leven.
Het kan voorkomen dat je hulp wordt gevraagd in een ander gebied om je collega’s daar te ondersteunen. Wij staan voor elkaar klaar en zetten onze expertise in daar waar dit gewenst is. Zo help je ook mee in de verdere ontwikkeling om mensen zo lang mogelijk veilig thuis te laten wonen waarin welbevinden voorop staat.
Wat breng je mee?
-
Hbo-verpleegkundige met het diploma Casemanager Dementie, of bereid dit via ons te behalen
-
Affiniteit met psychogeriatrische ouderenzorg
-
Zelfstandig werken, regie nemen en actief samenwerking opzoeken
-
Oplossingsgericht denken en goed kunnen schakelen in ad hoc situaties
-
In het bezit van een rijbewijs en auto
-
Kunnen werken met een elektronisch cliëntendossier (ECD)
-
In het bezit van een geldige VOG
-
Bovenal heb je liefde voor de zorg en durf je te handelen wanneer het ertoe doet.
Wat krijg je van ons?
-
Een salaris volgens FWG 55 (CAO VVT), tot € 5.230,32 bruto per maand bij fulltime;
-
Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
-
Veel vrijheid om zelf je agenda te plannen;
-
Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
-
Pensioenopbouw bij PFZW.
We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium-collega profiteer je van fijne extra’s:
♥ Een reiskostenvergoeding die beter is dan de CAO;
♥ Korting op leuke uitstapjes;
♥ Voordeel op een e-bike, fiets, laptop/tablet en fitnessabonnement;
♥ En nog veel meer slimme extra’s.
Check Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!
Enthousiast?
Mooi: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Casemanager Sandra Grashoff op telefoonnummer 0619189138 of mail haar op s.grashoff@vivium.nl of met Casemanager Tanja Bruins op telefoonnummer 0618412148 of mail haar op t.bruins@vivium.nl
Ben je er al uit? Fijn: druk op de sollicitatie knop en vertel ons kort wat je als Casemanager Dementie bij ons wilt toevoegen.
-
Over werken als Verpleegkundige/HBO-V bij Vivium
Bij Vivium kun je als verpleegkundige of HBO-V’er aan de slag in één van onze woonlocaties óf in de wijk. Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt bij ons de ruimte om je werk met lef en liefde te doen, dus je kunt echt persoonlijke zorg verlenen. Wil je verder groeien? We bieden je ook volop doorgroeimogelijkheden. Iets voor jou? Welkom in ons team!
-
Over werken in de wijk bij Vivium
Iedere voordeur verhult een unieke zorgvraag. Die iedere keer weer een andere mix van deskundigheid en creativiteit van je vraagt. Werken in de wijk vraagt lef. Lef, omdat je alleen de wijk ingaat, bijvoorbeeld op de lease e-bike van het team. Lef om door te vragen. Om zelf als zelfsturend team te bepalen hoe jullie te werk gaan in jullie wijk. Lef hebben om keuzes te durven maken. En omdat je je aanpast aan de cliënt en aan zijn of haar situatie. En dat aanpassen doe je met liefde.
-
Over Vivium
We zijn dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek en Amsterdam-Zuid. Bij ons werken ruim 2.500 enthousiaste medewerkers die je graag verwelkomen in het team. Wanneer je bij ons komt werken, help je mensen hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Vanzelfsprekend is iedereen van harte welkom bij Vivium, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, geaardheid of politieke voorkeur.
Omdat we een grote organisatie zijn krijg je veel kansen om door te groeien of opleidingen te volgen via onze eigen Vivium Academy. Je kunt bij ons kennismaken met verschillende kanten van de zorg. Spreekt de zelfstandigheid en afwisseling van werken in de wijk je aan? Of juist de bijzondere band die je opbouwt bij mensen met dementie? Misschien ga je voor de uitdaging van geriatrische revalidatiezorg? Of wil je flexibel werken?
Mogelijkheden genoeg bij Vivium! -
Onze missie & kernwaarden
Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Ook nemen we partners en familie indien gewenst zorg uit handen. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zélf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven: Vivium helpt mensen verder.
We werken binnen #teamvivium vanuit de merkwaarden:
Vertrouwen – Vivium gelooft dat zorg in Nederland veel persoonlijker kan als je (zorg)medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om met lef en liefde hun vak uit te oefenen.
Vakmanschap – Omdat onze medewerkers alle ruimte krijgen om zelfstandig te werken, zijn ze betrokken en gemotiveerd. We stimuleren collega’s om zelf met ideeën te komen. En zorgen dat onze vakkennis altijd op peil is.
Verbinden – Ons werk draait om mensen. Daarom staat persoonlijk contact voorop. Alleen door samen te werken en elkaar te helpen kunnen we iedere dag het verschil maken voor onze cliënten en bewoners.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan