Welke extra arbeidsvoorwaarden kies jij?
Je kunt zelf bepalen of en hoe je je secundaire arbeidsvoorwaarden voordelig uitbreidt via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
- Bijvoorbeeld door met fijne belasting- en inkoopvoordelen een elektrische scooter, e-bike of fiets te kopen. Voor privégebruik, werk of allebei. Dat is aan jou.
- Liever korting op een PC-product zoals laptop, computer en tablet?
- Of korting op een abonnement op sportvereniging, fitness? Dat kan natuurlijk ook!
- Tenslotte kun je met belastingvoordeel leuke extra’s bestellen zoals een cadeaubon/waardebon van Bol.com, de Bijenkorf en Coolblue
Wie werkt in de zorg, die reist.
Van en naar je standplaats, tussen cliënten in de wijk of verschillende woonzorglocaties. Om jou en de zorgverlening te ondersteunen, hebben we speciale aandacht voor jouw vervoersmogelijkheden.
- We bieden je ten eerste een royale reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer enkele reis. Dat is beter dan de 17 cent die de Cao VVT voorschrijft!
- Met ons aanbod van duurzame vervoersmiddelen willen ook een bijdrage leveren aan de vitaliteit van onze medewerkers en het milieu.
Daarom hebben we onze wijkteams ook uitgerust met lease e-bikes. Inclusief onderhoud en pechhulp, eenvoudig instelbaar, met handige fietstassen en uiteraard een telefoonhouder. Kun je alsnog zorgeloos over- en opstappen, als je met de auto of het openbaarvervoer vanaf je huisadres komt.
- Ambulante medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen een zuinige en aantrekkelijke auto leasen.
- Afhankelijk van jouw functie krijg je de mogelijkheid om (deels) thuis te werken.
Zoek je meer uitdaging in je werk?
Dan betalen wij je opleiding. En met ons interne leerportaal zorgen we ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Meer weten? Kijk dan ook eens naar onze eigen zorgopleidingen via www.viviumacademy.nl.
Ook de overige voorwaarden zijn dik in orde, zoals
- pensioen opbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- een eindejaarsuitkering van 8,33 % in november en in mei vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris
- Je kunt gebruik maken van de mogelijkheid tot korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling.
- een eindejaarsgeschenk naar keuze
- dagelijks gratis soep en fruit onder werktijd én korting op overige maaltijden in de restaurants op onze locaties
En wat dacht je van korting op uitstapjes en cadeaus?
Werken in de zorg is zwaar, dus ruimte voor ontspanning en vrije tijd naast je werk zijn natuurlijk minstens zo belangrijk. Je krijgt dan ook kortingen tot wel 60% op diverse uitstapjes zoals bijvoorbeeld pretparken en dierentuinen.
Boven alles bieden we je afwisselend en uitdagend werk in een enthousiast team van collega´s, waarin je veel vrijheid en zelfstandigheid krijgt én kunt genieten van de schat aan ervaring van de cliënten en bewoners. Zij maken jouw werk iedere dag weer bijzonder!
Kies je er ook voor om bij Vivium je werk met lef en liefde te doen? Wij ontmoeten je graag!
